En fonction de vos besoins et de ceux de votre cheval ou poney, il existe plusieurs types d’options d’hébergement.
La pension signifie que vous ne gardez pas votre cheval chez vous, mais que vous louez un terrain, une écurie et des services connexes à quelqu’un d’autre.
L’hébergement de votre cheval est l’une des plus grosses dépenses courantes de votre cheval, et la façon dont vous choisissez de l’héberger et l’endroit où vous le faites peuvent avoir une incidence considérable sur le coût de l’entretien de votre cheval.
Plus vous pouvez faire le travail vous-même, moins vous paierez pour que quelqu’un d’autre le fasse. Mais si vous avez un emploi du temps chargé et que vous voulez quand même profiter de votre cheval, vous pouvez trouver des écuries qui vous aideront à tirer le meilleur parti du temps que vous passez avec votre cheval en prenant en charge tous les soins quotidiens.
Pension complète
Si vous n’avez pas beaucoup de temps pour vous occuper de votre cheval, la pension complète est un bon choix pour vous.
En effet, vous n’avez pas besoin de sortir et de voir votre cheval tous les jours.
Au lieu de cela, votre cheval sera entièrement pris en charge par le personnel – nettoyage des boxes, alimentation, mise au pâturage et même exercice ou équitation – et vous pourrez simplement lui rendre visite et le monter quand vous en aurez le temps.
Si vous avez un emploi du temps chargé ou imprévisible, cette option est idéale pour vous. La pension complète peut également inclure l’accès à des zones d’équitation spéciales, comme un manège ou une carrière intérieure, et même l’utilisation de la sellerie et des équipements.
Les écuries en pension complète ont souvent des entraîneurs et des leçons à disposition, ce qui vous permet de tirer le meilleur parti du temps que vous passez avec votre cheval.
Vous devez demander ce que comprend votre contrat de pension, car il peut y avoir des frais supplémentaires pour que votre cavalier ou votre palefrenier s’occupe des visites chez le vétérinaire et le maréchal-ferrant, de la couverture et des suppléments supplémentaires ou des aliments spécialisés.
Le contrat de pension indiquera quels services sont disponibles pour le même prix et quels services sont supplémentaires.
Pension partielle
Si vous avez plus de temps à consacrer à votre cheval, la pension partielle peut être un bon choix car vous partagerez les soins de votre cheval avec le personnel.
La routine quotidienne des pensions varie d’une cour à l’autre. Certaines pensions offrent les soins du personnel pendant la semaine tandis que vous êtes responsable des week-ends, et d’autres pensions peuvent offrir les soins du personnel le matin tandis que vous serez responsable des soirées.
Certains parcs incluent une forme d’exercice pour votre cheval dans le cadre du service de pension partielle, si vous le souhaitez.
C’est une bonne option pour vous si vos horaires de travail vous empêchent de vous rendre à l’écurie deux fois par jour, tous les jours de la semaine.
La pension pour écurie maison
Dans le cas d’une pension de type « DIY », le propriétaire vous loue généralement les champs, les paddocks et tout type de manège dont il dispose, ainsi que l’écurie, mais le travail vous incombe entièrement.
Le curage, le retournement, l’alimentation et tous les autres soins directement liés à votre cheval sont à votre charge. Le propriétaire se chargera de tous les coûts et travaux liés à l’entretien de la propriété elle-même.
Demandez si le foin et la litière font partie du contrat, car ce n’est pas nécessairement le cas. S’il y a d’autres locataires sur la propriété, vous pouvez toujours négocier si vous pouvez acheter en gros ensemble pour économiser sur les coûts et ensuite partager la différence entre tous ceux qui l’utilisent.
Dans certains cas, vous pouvez également trouver des arrangements où le propriétaire achète la litière et le foin et où vous le payez pour ce que vous utilisez.
Ce type de pension vous convient si vous avez un horaire flexible et si vous pouvez vous rendre à l’écurie plusieurs fois par jour pour vous occuper de votre cheval.
Si vous vous entendez bien avec les autres locataires, vous pouvez souvent conclure des accords avec eux concernant l’alimentation. Ainsi, si vous nourrissez tous les chevaux le matin un jour, l’autre personne peut le faire le soir et vous faire gagner du temps.
L’écurie maison ou d’auto-entretien
Avec ce modèle, vous louez à un propriétaire une écurie ou un champ avec un abri pour les chevaux et vous l’exploitez comme si c’était le vôtre.
Cela fonctionne très bien si vous habitez très près de l’écurie, car vous gérerez la propriété comme si c’était la vôtre et vous vous occuperez de toutes les tâches quotidiennes.
Le propriétaire du bien ne viendra pas vérifier ou s’occuper du bien tous les jours ou même toutes les semaines. En fonction de votre accord, il peut venir une fois par an ou selon les besoins.
Ce type d’arrangement est idéal lorsque vous souhaitez garder vos chevaux comme si vous les aviez dans votre cour et que vous avez beaucoup de temps pour vous occuper de toutes les tâches courantes qu’une cour exige.
Pension d’écolage ou de débourrage
Le cheval est gardé en pension, soit sur l’herbe, soit dans une écurie, et le personnel de l’écurie est chargé des soins quotidiens.
Votre cheval sera également entraîné dans le domaine de votre choix (dressage, saut d’obstacles, etc.) 5 à 6 jours par semaine.
Si vous placez un jeune cheval dans une écurie d’initiation, il sera formé aux bases de l’équitation et des soins.
Pension de travail
Les écoles d’équitation proposent parfois ce que l’on appelle une pension de travail.
Dans ce cas, votre cheval est hébergé selon le modèle proposé par l’école et vous bénéficiez d’un tarif réduit pour permettre à l’école d’utiliser le cheval lors des leçons, des randonnées ou des promenades.
Vous pouvez discuter avec l’école des types de leçons pour lesquelles vous souhaitez utiliser votre cheval et de leur fréquence.
Il s’agit d’un bon modèle si vous ne pouvez pas exercer votre cheval tous les jours vous-même, mais que vous ne voulez pas payer un cavalier pour le faire.
Autres arrangements
Certaines écuries peuvent proposer des tarifs réduits si vous vous mettez au service de l’écurie pour aider à soigner les autres chevaux et à faire le ménage dans la cour.
Lorsque vous trouvez une écurie, veillez à ce que tout soit consigné par écrit dans le contrat afin que vous sachiez clairement quelles sont vos responsabilités.
Trouvez un moyen de garder une trace de toutes les tâches que vous effectuez afin de pouvoir communiquer au personnel et au propriétaire les tâches dont vous vous occupez régulièrement pour remplir votre contrat.
Vous pouvez également envisager de faire appel à un locataire.
Si votre budget est limité pour une écurie à proximité ou si vous n’avez pas le temps de vous occuper de votre cheval tous les jours de la semaine, vous pouvez trouver quelqu’un pour partager le cheval avec vous.
En permettant à l’autre personne de vous louer le cheval, vous aurez quelqu’un pour le faire travailler et vous recevrez de l’argent pour couvrir les frais de pension.
Décrivez tout dans un contrat de location afin que vous sachiez tous deux clairement quelles sont vos responsabilités.
Trouvez un loueur en qui vous avez confiance et qui possède des compétences et des principes d’équitation et de maniement similaires aux vôtres.
Quelle que soit la pension que vous choisissez pour votre cheval, n’oubliez pas que le bien-être de votre cheval est toujours votre responsabilité.
Ne supposez pas que vous pouvez ignorer votre cheval pendant de longues périodes ou que c’est le problème du personnel de l’écurie si le cheval tombe malade ou nécessite une attention particulière.
Quelle que soit la personne avec laquelle vous partagez les soins de votre cheval, assurez-vous que vous lui faites confiance et que vous avez mis en place un système permettant de communiquer régulièrement avec elle et de vous tenir informé de la façon dont elle s’occupe de votre cheval.
En ce qui concerne l’hébergement de votre cheval, de nombreuses options s’offrent à vous et vous devriez toujours aller voir sur place et poser des questions avant de signer un contrat de pension.